加強非公有制企業和社會組織黨建工作是黨的執政能力建設和先進性建設的必然要求和重要內容。抓實非公有制企業和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋，較好地實現中央和省委提出的各項階段性目標任務，提升非公企業和社會組織黨建規范化水平，是當前和今后一個時期非公企業和社會組織黨建工作面臨的新課題。結合當前“不忘初心、牢記使命”主題教育，可從三個方面對非公企業和社會組織黨建工作進行大膽嘗試。

一、抓好非公企業和社會組織“兩個覆蓋”，搶占黨建工作制高點

一是著力提質擴面。全面掌握全縣非公經濟和社會組織內黨員信息情況。對已建立黨組織實施規范化管理，建立實時動態工作臺賬。指導新建黨組織增強內生動力，合理確定聯合黨支部覆蓋單位數量，努力實現非公企業和社會組織黨的組織高質量覆蓋和工作全覆蓋。二是加強陣地建設。提升黨群活動服務中心功能。加強黨支部建設，確保黨建檔案資料齊全。三是建立規范聯系點。組織部門可直接聯系規模較大、黨員人數較多、社會影響較強的非公企業和社會組織黨組織，定期深入到聯系點開展活動。

二、加強非公企業和社會組織“三支隊伍”建設，不斷提升黨組織統領功能

一是選優配強黨組織書記。采取多種形式，把熱愛黨務工作的優秀人才選拔到黨組織書記崗位。黨組織書記一般從非公企業和社會組織內部產生，非公企業出資人和社會組織負責人是黨員的，要通過法定程序擔任黨組織書記；非公企業出資人和社會組織負責人非黨員的，注意從骨干中推薦人選。二是加強黨建指導員隊伍建設。加大黨建工作指導員選派力度，積極選派機關在職干部、退二線和退休的黨員干部及復轉軍人擔任黨建工作指導員。建立黨建指導員教育培訓、定期報告、年度工作述職等制度。三是發展壯大黨員隊伍。實行專項黨員發展計劃，將非公企業和社會組織黨員發展計劃進行單列，加大傾斜力度。注重在沒有黨員或只有個別黨員的非公企業和社會組織中發展黨員，同時要把符合條件的非公企業出資人和社會組織負責人發展成為黨員。

三、抓好“四項機制”，激發非公企業和社會組織黨組織活力

一是建立“雙聯”幫建機制。縣直機關黨組織直接聯系非公企業和社會組織黨組織，積極幫建隊伍、幫建陣地、幫助解決發展難題，結合非公企業和社會組織實際，開展“黨日共建”活動，推進“三會一課”等制度規范化、常態化；縣直機關黨組織負責人直接聯系非公企業和社會組織負責人，主動聽取意見建議，了解經營發展情況，及時幫助解決困難問題。二是建立黨員管理服務機制。開展“三亮三帶頭”(亮身份、亮承諾、亮崗位，帶頭奉獻才智、帶頭奉獻力量、帶頭奉獻愛心)活動，加強黨員的教育管理與服務；開展“黨員先鋒崗”“黨員責任區”等創建活動，引導黨員為發展積極建言獻策，做到關鍵崗位有黨員、技術攻關有黨員、困難面前有黨員。三是建立激勵關愛機制。建立健全黨內關愛機制，非公企業和社會組織黨組織要開展好在節日期間走訪慰問生活困難黨員和老黨員活動，增強黨員的歸屬感和榮譽感，營造黨組織關愛和服務黨員的良好氛圍。四是探索開放式黨組織活動機制。創新黨組織活動方式，積極適應非公企業和社會組織特點，探索“小型、業余、分散”等活動方式，促進非公企業和社會組織黨組織、黨員立足崗位發揮作用。

(曲周縣商務局金海鋒)