（1）黨員管理規范化。以往的黨建工作，與黨建工作者的工作風格有很大的關系，所提交的各項報告等，也與黨員本人有很大關系。黨建工作者是否能夠審批到位、是否能做到工作留痕，都是影響黨員檔案、組織生活記錄等文件規范性的制約因素，在黨員關系轉接時會因為標準不同而帶來一定的影響。通過線上智能化管理，可以統一工作標準，實現管理的規范化。

（2）黨員管理數據化。將大數據技術運用于黨建工作中，自動挖掘信息，準確地了解情況，改變了以往憑經驗決定的現狀，有了翔實準確的數據分析做基礎，可以統籌全局、了解現狀，而且節省了黨員統計匯總做報表的時間，為各級黨組織減負。

（3）黨員管理高效化。將黨員管理中的各個環節，整合到“智慧黨建”平臺中，省去了很多時間，如入黨積極分子的審批、黨費收繳、學習材料發放領取等工作，都可以在線上一鍵完成，使黨員自覺接受組織的監督，及時參與組織生活，了解動態，也提高了黨建工作者的工作效率。

（4）黨員考核標準化。將黨員的監督由線下監督轉為線上監督，實現數據查閱和實時監督。如對黨員考勤情況，學習情況、組織生活參與次數等，可以統一標準自動核算，同時可以避免人工計算可能出現的虛假、不準確、信息損毀等情況